RCD hosts breakout sessions for International Day for the Elimination of Racial Discrimination
Le RCD organise des sessions de discussion à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
GARRISON PETAWAWA - In conjunction with the Defence Visible Minority Advisory Group and CJOC, the Royal Canadian Dragoons hosted breakout sessions from 19-22 March as part of the International Day for the Elimination of Racial Discrimination, which is formally recognized on 21 March.
These provided Defence Team members with strategies to increase situational awareness and effective communications within a team to help recognize, defuse, redirect, and address bias, prejudice, and discrimination.
In addition, throughout the week the Garrison Petawawa Military Museums displayed historical records and examples of poor judgement, outright racism, and exclusion which led to fracturing the trust of fellow Canadians as well as the disbandment of units entirely. The purpose of these displays was to highlight the importance of these ongoing conversations, education, and growth in order to not repeat history.
Guided by the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination, the International Day for the Elimination of Racial Discrimination (IDERD) recognizes that the injustices and prejudices fueled by racial discrimination continue to take place every day. Observed annually on March 21, it commemorates the day police in Sharpeville, South Africa, opened fire and killed 69 people at a peaceful demonstration against apartheid “pass laws” in 1960.
Le RCD organise des sessions de discussion à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
En collaboration avec le Groupe consultatif des minorités visibles de la Défense (GCMVD) et COIC, les Royal Canadian Dragoons ont organisé des sessions en petits groupes du 19 au 22 mars dans le cadre de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, qui est officiellement célébrée le 21 mars.Ces séances ont permis aux membres de l’Équipe de la Défense d’acquérir des stratégies pour avoir une meilleure connaissance de la situation et avoir des communications plus efficaces au sein d’une équipe et ainsi les aider à reconnaître, à désamorcer, à rediriger et à aborder les partis pris, les préjugés et la discrimination.
De plus, tout au long de la semaine, les Musées militaires de la garnison de Petawawa ont présenté des documents historiques et des exemples de mauvais jugement, de racisme pur et simple et d’exclusion qui ont conduit à la rupture de la confiance des concitoyens canadiens ainsi qu’au démantèlement complet d’unités.
L’objectif de ces expositions était de souligner l’importance de ces conversations permanentes, de l’éducation et de la croissance afin de ne pas répéter l’histoire. Fondée sur la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale, la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale (JIEDR) vise à reconnaître que les injustices et les préjugés alimentés par la discrimination raciale continuent d’avoir lieu tous les jours.
Soulignée chaque année le 21 mars, elle commémore le jour où la police de Sharpeville, en Afrique du Sud, a ouvert le feu et tué 69 personnes lors d’une manifestation pacifique contre les lois relatives aux « laissez-passer » imposées en 1960 par l’apartheid.
